د وبا په دریو کلونو کې، د هر صنعت، هرې تصدۍ، حتی د هرچا لپاره یوه ازموینه ده. ډیری کوچني سوداګرۍ د بار لاندې راغلې دي، مګر موږ خوښ یو چې ډیر تصدۍ د ودې رجحان سره د مقابلې لپاره لومړی د برید کولو فرصت څخه ګټه پورته کوي. د حفظ الصحې صنعت د وبا د کتلاسیس لاندې، بدلون، د بازار موندنې میتودونو کې هم بدلون راوست.
د وبا په دوره کې، د تصدیو د پراختیا ماډل بدل شوی، او د تشبث او کارموندنې لپاره حد لوړ شوی دی. تصدۍ نوي فکر او نوي محرک ځواک ته اړتیا لري، او دوی اړتیا لري چې ځوانانو ته د لوییدو لپاره خاوره ورکړي. دوی ممکن د ماشومانو د ودې په څیر ډیری غلطۍ وکړي، مګر دوی چمتو دي چې هڅه وکړي. دا هغه څه دي چې ډیری خلک یې نه غواړي. په هرصورت، هغه کسان چې د بازار ویاړ تجربه کړی د اوسني زوال نشي منلی، نو دوی ډیر احساساتي او ستړي دي. تصدۍ، لکه د خلکو، هم درانه بارونه لري او د ډیری اضطراب او ګډوډۍ سره مخ دي. له همدې امله، موږ اړتیا لرو چې د تصدیو بار کمولو او د کارمندانو فشار کمولو لپاره خپل فکر او د تعقیب حالت بدل کړو. په ورته وخت کې، موږ اړتیا لرو چې په ستونزمن چاپیریال کې د اوږدې مودې لپاره د ژوندي پاتې کیدو لپاره خپل داخلي مهارتونه تمرین کړو، او کله چې فرصتونه راشي نو لومړی چانس ترلاسه کول اسانه دي.
لکه څنګه چې وخت تیریږي، بازار هماغه پاتې کیږي. نوی فکر او زړې تجربې خپلې برخې لري. دا د زړې تجربې مسؤلیت دی چې د شرکت ستراتیژۍ او مدیریت باندې نظر وساتي. راتلونکی دا دی چې بازار ډیرو ځوانانو ته ورکړل شي، څوک چې دودیز تجربه، اړیکې او سرچینې نلري، مګر دوی انرژي، فزیکي ځواک، پلاستیکیت او نوي وسیلې لري.
د پوسټ وخت: فبروري-۱۷-۲۰۲۳
